浅析机关党建和行政工作的关系

时间:2022-03-14 10:41:03 来源:网友投稿

摘要:机关党建工作和行政工作需要相互结合,本文通过二者的关系,研究机关党建工作和行政工作的配合上还存在哪些问题,然后研究了如何开展工作可以促进二者的结合,帮助机关提高工作的水平和效率。

关键词:机关;党建工作;行政工作;关系

机关的党建工作和行政工作十分密切,二者需要相互结合才能取得良好的发展。因此需要明确两种工作的关系,才能够推动党建工作和行政工作水平的共同提升。

一、机关党建工作和行政工作关系

(一)机关党建工作可以为行政工作提供动力

机关的党建工作会进行思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等等,可以提升机关队伍的纪律性,并且发挥党的实践性,提升机关人员的党性[1]。在全新的经济形势和国际形势下,同样需要加强党建工作,提高各级党组织的组织建设水平,完善党员的管理工作,从而推动社会可以发展的更加均衡。

(二)机关党建工作和行政工作相互作用

党建工作的核心在于做好机关干部的思想工作,保证机关干部能够具有正确的政治思想,建立他们坚定的信念。行政工作的主要是执行相关政策,保证政令畅通高效,推动社会的发展。党建工作主要强调思想上的交流,而行政工作更为强调如何能够保证工作落实[2]。实际工作中,有些党员干部可能会存在埋头做事却没有注意工作的方向,党建工作能够让干部可以更好地掌控好工作的大方向,解决日常工作当中遇到的问题,从而让各项工作的完成更加符合总体的规划,让不同的行政部门能够相互配合,创造良好的行政环境。

(三)党建必须要和行政工作结合

我国是社会主义国家,各项工作只有在党的领导下才能够有所保证。党建工作和机关行政工作有着相同的出发点和目标,都是为了实现国家的发展,为人民谋取福利。因此,行政机关需要学习党的精神,服务于人民和社会。机关需要把党建工作的教育性和行政机关的工作结合起来,使党建工作和行政工作能相互促进,让党员能够主动承担义务,相互协调,创造更好的成绩。

二、当前机关党建工作存在的问题

(一)一些行政领导不注重党建工作

有一些行政领导认为机关工作人员的素质很高,所以思想也很稳定,并不需要花费过多的精力参与到党建工作上,所以日常工作当中,就认为党建工作是无关紧要的,并不属于机关工作的范畴当中。也有的领导认为,党建工作属于一种形式化的工作,所以必须要减少党建工作,把更多的精力投入到实际工作当中,就导致了党建工作总是会排在其他工作的后面。

(二)党建工作和机关的工作相脱节

党建工作和机关的行政工作是相辅相成的,但是由于一些机关的党建人员在认识上存在偏差,这就导致了机关党建工作和机关的实际工作出现了严重的脱节。比如,很多机关都认为党建工作只需要按照流程开展活动就行了,并不需要作出努力和创新,这就导致机关对党建工作并不主动,及其死板和陈旧[3]。还有的机关并没有找到党建工作的核心切入点,只是为了党建而搞党建,干部难以将党组织活动中学习到的东西应用到日常工作当中。

(三)机关的党建工作者和领导都对彼此的工作不熟悉

党建工作和机关行政工作结合起来,就需要党建工作者能够了解机关的日常业务,更需要领导了解党建工作,这样才能够让机关对党建工作形成全面的支持。但是,很多党建工作者都对机关的业务并不熟悉,或者机关的领导并不了解党建工作的工作内容,导致机关的党建工作很难和日常行政工作结合。

三、保证党建工作效果的措施

(一)将党建的思想和行政学习结合

随着供给侧改革等国家政策继续深化,机关的行政工作被提出了更高的要求,除了要完成日常的工作任务,还需要通过学习不断提升自身水平,为未来更加复杂的工作内容做好准备。为此,党建工作知识要和市场经济的相关理论结合,通过集体学习、集体培训等等,以学习为突破口,提升全体新政干部的全局意识,提升他们思想觉悟,加强对奉献的宣传,提升他们的责任意识。让党员干部具有更强的工作能力,推动社会的发展。

(二)党建责任和机关行政责任的结合

为了能够健全干部领导的党建责任制,推动党员干部对于党建工作的重视和参与,需要将党建责任和行政工作责任相结合,提升党组织的获利。为此,机关需要组织更多的集体学习,利用信息技术构建学习平台,组织人员进行更多的集体活动,去企业进行扶贫调研、构建好实践的平台[4]。实践的活动上,一定要让更多的机关干部走出办公室,加强同事之间的交流,增进同事之间的了解,从而实现党建工作的快速发展。

党建工作和机关行政工作责任的结合,需要建立在一套合理的工作制度的基础上,为此必须要通过修订等方式,让制度更加的充实,加强机关责任制、党员参与制、信息反馈制度等制度的制定,有效提升党建工作的水平,提升党建工作的制度化程度。

(三)监管和行政考核的结合

为了保证政令畅通,落实好各项工作,无论是对人的管理还是对日常事务的管理,都需要有更高的效率,为此既要在思想建设上加强监督,也需要针对干部日常工作水平上的考核。通过将二者结合对干部进行评价,能够让干部具有更强的危机意识。

四、结束语

为了能够使党建工作获得更好的效果,就需要推动党建工作和机关行政工作相结合,通过提升领导对党建工作的认识,加强制度的建设,做好学习的组织和实践活动,就能够让党建工作获得更加良好的发展。

参考文献:

[1]田涛,姚玉松.浅析机关党建和行政工作的关系[J].中国盐业,2016 (17):67-70.

[2]张越然.机关党建工作的问题、原因及对策[J].理論与当代,2014 (01):40-41.

[3]蔡为民.认真学习贯彻党的十九大新要求新部署 扎扎实实做好机关党建工作[J].行政管理改革,2017 (11):81-83.

[4]山东省编办召开机关党建和党风廉政建设会议[J].机构与行政,2018 (04):2.

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