X XX 党支部上半年工作总结汇总
XX 党支部上半年工作总结汇总（通用）
党支部上半年工作总结范文 1 我支部 xx 年度在支行党委的正确领导下，牢牢围绕支行党委的工作部署，积极展开学习邓**理论，“3 个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动。以“党建带动业务建设”为主线，加强支部党的建设，积极展开各项 活动，在支部全部党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部 1 年来的工作情况汇报
1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性教育活动为契机，加强党性教育，时刻牢记党的主旨，思想上、认识上始终与党中央保持 1 致为教育思路，牢牢围绕支行党委的工作部署，积极组织党员学习理论知识。在党员教育内容方面的 创新，1 年来支部常常组织党员学习保持共产党员先进性教育读本及党的章程、党的“106”大报告、党内两个条例和其它党的方针政策，根据“106”大精神和“3 个代表”的重要思想，重点教育党员必须成为先进生产力的勤奋学习者;先进文化的积极宏扬者;为人民服务的身体力行者。使每个党员和入党积极份子都清楚地认识到，作为农行的 1 名党员，在工作中必须任劳任怨、廉洁自律;在思想上必须起到模范带头作用;在生活中必须保持和发扬艰苦朴素的良好传统。
2、加强支部党的建设。坚持“3 会 1 课”制度，过好支部生活，积极参加支行党委组织的政治活动。1 年来支部活动展开 次，其中：支委会活动 次，党员大会 次，党员活动 次。年初根据支行党委的工作安排， 积极组织党员参加支行党委的活动;根据人事变动，梅家彪同志调离我支部，我支部及时改选了黄群雄同志为支部书记;为加强支部的组织建设，我支部 1 直把党员发展作为 1 项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选
出王伦平同志作为重点发展对象。
3、实践“3 个代表”，争做工作先锋。在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“3 个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战役力的工作思路，在支部书记黄群雄的带领下，全部党员开辟创新美满地完成了支行下达的各项任务，存款提早 300 天完玉成年任务，创历史新高。
1 年来，水西党支部在各项工作中获得了 1 些成绩，这是在支行党委的正确导，全部党员和职工的共同努力的结果，但离先进党支部的标准还有很大的差距，在今后的日子里，我们将总结成绩，改进不足的地方，为进 1 步提高支部工作建设，争创先进支部而努力。
党支部上半年工作总结范文 2 XX 年，6 公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。
1、党支部基本情况
1、用“3 个代表”重要思想统 1 广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。6 公司党支部现有党员 11 人，其中：正式党员 9 人、豫备党员 2 人。局党委的工作安排和部署，我们 1 是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的 106 届 4中、5 中全会精神。学习胡锦涛 71 讲话和“8 荣 8 耻”的社会主义荣辱观。在认真学习深入理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持共产党员先进性教育活动。
2、以诚信教育为核心，广泛展开了“3 德、”“3 义”教育、
诚实取信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作榜样”活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实取信赢得赞誉和市场。
3、以“教育培训”活动为主线，在职工中特别是今年刚毕业的新职工中认真展开了“学知识、增才华、创效益、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬“求实、创新、科学、高效”的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，增进了各项任务的顺利进行。
2、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战役堡垒作用。
1 年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的气力，构成强有力的战役集体，克服各种困难，美满完成路桥局交给的各项任务相当重要。
我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的展开思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心 3 人次以上，消除思想“疙瘩”。做到了党政 1 心，遇事勤沟通;深入基层了解聘工大众的思想动态，及时掌握了解聘工在想甚么、做甚么、最关心的是甚么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己没法解决的都上报路桥局协助解决。
团结是班子战役力的基石，是干部展现才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻履行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉保护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚稳重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
加强 6 公司党的基层组织建设和宣扬思想政治工作，战役堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出“5 个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产进程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的整体要求，全部中层干部和党员纷纭表示要“守纪律、转风格，求大同、存小异，多沟通、勤交换，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
XX 年，党支部把工作重点放在牢牢围绕生产经营为中心，增进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融会、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的展开工作。我们党支部由两名支部委员负责平常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。1 是组织党员认真学习 106 大通过的新党章、《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的主旨意识、纪律观念和责任意识;2 是工作中坚持依照重大问题“集体领导、民主决策、个别酝酿”的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;3 是严把新党员发展关，XX 年积极向党组织靠拢写入党申请书的有 5 人，依照中国共产党发展党员程序，确立了 2 名思想好、工作积极、风格正直的同志为入党积极份子，完成了对 2 名发展对象的政审和转正程序。
3、围绕生产经营这 1 主题积极展开思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。
党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开辟工作中的模范带头作用作为思想政治工作的 1 项常常性、基础性任务来抓。坚持展开以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每一个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不但要求党员不但自己不能背章，而且要随时提示身旁职工遵照各项安全生产的要求，工作展开以来获得了明显的效果。
4、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局 XX 年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《XX 年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。
依照“3 个代表”的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织展开了以转变干部思想风格、工作风格、领导风格和生活风格为主要内容的“4 查 4 建”学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全部干部的廉政责任。要求全部干部在认真履行上级各项要求的同时，严格依照《局关于加强干部队伍风格建设规定》和《党风廉政建设责任制实行办法》等工作制度办事。
以“为民、务实、清廉”为重点，加强思想道德和纪律教育，严格履行“4 大纪律 8 项要求”。今年我们前后组织全部中层干部和党员，集中学习了中纪委第 3 次全会提出的反腐败工作 6 项要求、胡锦涛 71 讲话的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全部中层干部和全部党员和入党积极份子中，进行了《中
国共产党纪律处罚条例》和《中国共产党党内监督条例》的学习。组织财务人员认真学习贯彻《公司法》、《会计法》和《新编会计准则》的要求，规范公司
财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违背规定私设帐户;不得虚列工程本钱;不得以任何情势私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。
坚决贯彻履行中纪委 3 次全会精神和“4 大纪律”“8 项要求”，对比“8 个坚持、8 个反对”要求自己，规范行动。特别是在资金运作、物质装备采购、废旧物质处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对进程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无 1 失。
5、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。
积极做好争创“青年文明号”活动各项工作。“青年文明号”创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年承受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与“构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥团体”的亮点之1。
目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们 1 定要牢牢捉住当前的有益时机，掌控关键，寻求突破，把争创“青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动引向深入。1 是建立有效的组织领导机制。2 是构成活动常抓常新的创建机制。3 是构成科学考核评价的表彰嘉奖机制。4 是构成自我鼓励与社会束缚相结合的管理机制。通过创建活动的展开，让我们建立忠于职守、诚实取信的职业道德，和讲安全、讲
质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中新力量的作用。
依照局工会的年度工作的整体要求，坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工展开丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了 1 次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不但有效地增强了职工体质，激起了他们健康向上的劳动热忱。
团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥新力量和突击队的作用。5 月 4 日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了“8 荣 8 耻”的社会主义荣辱观教育活动和学习《江泽民文选》。
6、存在的不足和明年打算
今年以来，虽然我们做了大量的工作，获得了 1 定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在1 定的差距，主要表现:1 是部份干部的创新思惟和开辟精神有待进 1步增强;2 是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;3 是职工队伍素质和团队精神的培养力度需要不断加强;4 是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开辟增加了 1 定难度;5 是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合局职代会精神，和今年将要展开的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：
1 是依照政治素质好、经营事迹好、团结协作好、风格形象好的整体要求，加强班子的政策履行能力、科学决策能力、组织调和能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开辟、风格良好的高素质团队。
2 是积极推动企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神
文明建设和思想政治工作的领地，宏扬主旋律、沟通思想、交换工作;给职工开通 1 条“背背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，增进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃展开。
3 是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内展开“规范化党小组”、“学习型班组”比赛活动。同时做好完善人材机制建设，使有知识、有能力的员工得到展现的机会，增进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐渐改良学与不学 1 个样，干与不干 1 个样，干好干坏 1 个样，只讲公平、不讲效力的滞后观念和做法，为公司可延续发展培养骨干。
4 是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育获得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“1 岗双责”工作的深化、细化，增进党员责任区工作更加扎实有效。
展望 XX 年年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级唆使精神，以高昂的精神状态，以饱满的工作热忱，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。
党支部上半年工作总结范文 3 1 年来，认真贯彻落实“3 个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战役堡垒作用、党员先锋模范作用，认真展开“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、风格建设年”主题实践活动，不断加强党风廉政建设，获得了 1 定成绩。
1、加强干部队伍建设，认真落实“作为、风格建设年”活动
领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支依照局党
委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、风格建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的大众意见作为领导班子和领导干部转变风格、提高工作效能的突破口，全面推动班子建设，全面推动中心工作。
1、增强素质，树好形象
中心理论学习小组把学习《党章》、“8 荣 8 耻”重要讲话和转变风格，提高工作效力的专题学习列入重点内容，认真领会党的 5 中全会提出的关于“科学发展观”的深入内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受大众的监督和考核，改进了工作风格。
2、围绕中心，转变职能
走内涵发展之路，增进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这 1 中心，领导班子科学决策以外，主要在于转变职能，服务于中心。学校党总支在新学期豫备周向全部党员干部提出要求，要提高服务意识，改良工作风格，管理工作进程要力求做到：热情服务，耐心服务，仔细服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作风格和工作效力在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣扬表彰，由此增进了干部风格的转变。在围绕中心转变风格和职能上，学校突出的成效，深入班组，了解教职工，充分发掘学校教职工的好人好事、先进典型，鼓励先进，鼓励教工，最大限度调动全部教职工的积极性。
3、抓工作落实，转变风格
计划年年有，会议常常开，但是“作秀”不做事，讲情势不重进程的毛病仍然是干部工作风格中存在的隐患。在“xx”开局之年，要确保各项任务的完成，关键在狠抓工作落实。为此，学校领导班子提出在新的 1 年，每一个党员干部要有
干事业的豪情，干实事的风格，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不弄绕圈，不摆花架子。为了催促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。1 年中我校展开的 1 系列较大范围的活动，都能够顺利地完成任务，这与干部风格的转变、工作效力的提高紧密相干。
2、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做榜样”主题实践活动
保持共产党员先进性教育活动基本结束以后，学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果，我校党总支把“立足岗位做贡献，知荣明耻做榜样”做为“党员先进性行动”的教育主题，并通过各种情势来落实活动内容，收到了很好的效果。
1、强化学习，广泛宣扬，构成浓郁的舆论气氛
①把“8 荣 8耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。
②让校园文化阵地发挥作用。
③由书记主讲《牢固建立社会主义荣辱观，永葆共产党员先进性》主题党课，从理论和实践两个方面帮助全部党员加深理解。
④紧密结合学习贯彻《党章》，在党员中提出“以身作则，率先垂范，践行‘8 荣 8 耻’做榜样”的具体要求。
2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动
党总支集中两周时间，分别召开年级组长会议，听取汇报，来自基层 1 线的先进典型，经过整理汇编构成文字材料，再组织全部教职工学习。先进典型业绩报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。
3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，展开主题实践活动
教师党员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人”，行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强服务意识”。大多数党员在“8 荣 8 耻”的宣扬教育中，结合本身存在的不足及工作中存在的问题，对比党员先进性基本要求，对比“8 荣 8 耻”的内容，拟订了主题实践活动计划，并在各自岗位认真实行。
3、认真贯彻中纪委 6 中全会精神，加强党风廉政建设
1、1年来，学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实行纲领》的学习教育活动，学习贯彻中纪委 6 中全会精神，把组织党员学习贯彻《党章》作为 1 项重要任务，前后进行了专题党课教育，提高了党员干部遵照党规党法的自觉性。
2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公然制度。对学校改革发展中的重大事宜和大众关心的热门问题，我们坚持决策前广泛听取大众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进 1 步完善了民主集中制和党政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每一个干部作榜样、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。
4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。
4、结合学校工作特点，扎实推动群团、统战工作
1、在发挥工会组织优势方面，本学期侧重在民主管理，送温暖和丰富教职工业余文化生活方面展开了情势多种的活动，遭到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位补助的调剂。在不断改良教职工福利待遇的同时，更重视宣扬个人责任，工作实绩，帮助教职工认识质量与效益，学校与个人之间的辩证关系，从而调动了教职工的积极性。
2、重视发挥团委、学生会“自我教育，自我管理”的作用。指点展开团内教育，提高学生团员“自我束缚”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师展开理论学习和专业研讨，提倡政治上高标准，工作中敢冒尖。
3、关心离退休老同志，做好统战工作。常常与他们获得联系，共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。
今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天我们将继续为教育事业发展，为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用，执政为民、立党为公，做出我们应有的贡献。
